私たちは、地域に密着し、総合金融サービスを提供する
しずおかフィナンシャルグループの一員としてお客さまの夢の実現に寄り添う、課題解決型企業グループを目指しています。
リーダーシップ / 行動力 / 発想力 / 企画力 / 情報収集能力 / 問題解決能力 / 表現力 /
思考力 / 柔軟性 / 提案能力 / チームワーク / コミュニケーション能力
営業社員 01
静岡県沼津市のお客さまを中心に担当させていただいております。
沼津市は駿河湾の豊かな海洋資源を生かした水産および水産加工業をはじめ、機械金属、電気、自動車関連の製造業、伊豆の玄関口としての観光業など様々な産業があり、様々なお客さまの設備導入に対するリース活用の提案をしています。
お取引先が導入する機械や設備、車両等に対してリース会社が代わりに調達・貸し出すことによってリース料をいただいています。銀行が「お金」を融資することに対して、リースは「モノ」を貸し出す金融サービスです。
当社の魅力はしずおかFG のブランド力を強みとして、リースだけではなくお客さまの様々な課題に向き合えることだと思います。
私には2人の子どもがいます。妻と共働きの為に急な子どもの体調不良や行事への参加など仕事以外でも対応しなければいけないことが多々あります。フルフレックスタイム制勤務や在宅勤務を活用することにより多様な働き方をすることができます。
また、男性の育児休業取得も積極的に推進しており、生まれたばかりの我が子と長い時間を共有できたことが財産です。
営業社員 02
東部支社の拠点事務担当として協議書の作成、精査等の社内の事務処理を行っています。
見積書作成等の営業担当者のサポートも併せて行っています。
現在、時短フレックス勤務で働いています。
自身で働く時間を調整できたり、在宅勤務を選択することも可能であり、多様な働き方ができます。
実際に発熱などで早退、休暇をいただくことになっても、理解のある方ばかりで快く送り出していただけています。
子どもとの時間を大切にしながらも、当社で働くことを通じてさらに社会へ貢献できるよう取り組んでいきたいです。
育児短時間勤務と限られた時間のなかではありますが、自身のできることや今までの知識を活用し営業担当者や事務担当者をサポートできるようさらに尽力して参ります。 いつか子どもから「ママがんばってるね」と言ってもらえるようになりたいと思っています。
営業社員 03
営業担当として、お客さまの要望に寄り添った見積作成および提案を行います。また、契約書の作成から締結、物件確認まで幅広く対応し、円滑な取引の推進に努めています。
リース提案の魅力は、自ら提案した設備が現場で実際に使われている様子を実感できることに加え、お客さまの課題解決や事業成長に貢献し、価値を提供できる点です。
後輩育成では、まず業務の背景や考え方を丁寧に伝えることを大切にしています。そのうえで、次からは自分で考えて行動できるよう促し、自走力の向上を意識しています。案件ごとに「なぜそうするのか」を一緒に整理し、単なる指示にとどまらない育成を心がけています。実務を通じた成功体験の積み重ねも重視しながら、主体的に動ける営業担当者の育成を目指しています。
営業社員 04
オートリースを中心とした営業活動を行っています。営業活動では、静岡銀行や県内ディーラー様と連携し、業種を問わず様々なお客さまへリース提案を行っています。
接点を大切にしながら最適なオートリースを提案しています。車検や車両維持を一括管理し、お客さまと一緒に達成感を味わえる仕事です。専担者として信頼を築くことに日々やりがいを感じます。
しずおかFGと静銀リースは、地域密着の広域ネットワークによるワンストップ支援が可能です。オートリースでは残価設定など柔軟な契約設計ができ、メンテナンスも整備手配の実務ノウハウを活かしてお客さまへ最適な提案をしています。また専担者を設け伴走支援を行うことで、お客さまとの信頼関係も高めています。グループ連携により与信審査やニーズ聴取もスムーズであるため、地域企業に寄り添ったスピード感のある課題解決と継続的なフォローをできることが強みです。
本社社員 01
当社の全営業拠点のお客さまに対し、営業活動を行っています。
営業活動では、しずおかFGの一員として静岡銀行や営業拠点と連携し、様々な業種のお客さまに不動産リースの提案を行っています。
リース営業の知識を広げるため、不動産リースを学ぶ他社出向に挑戦しました。異なる環境で得た知識や提案力は、現在の業務で複雑な案件に向き合う際の自信につながっています。
キャリアチェンジを経験するなかで、自身の成長を実感した瞬間は、環境や立場が変わっても主体的に行動し、成果につなげられるようになった時です。拠点では現場に近い視点を学び、出向では異なる価値観や仕事の進め方に触れることで、自身の視野を広げることができました。本社では多くの関係者と連携しながら物事を進めるなかで、これまでの経験を活かした提案や判断ができた時に、成長を感じました。
「マイナビ」からエントリーしてください。
【URL系統】
page uri: recruit
page url: https://shizugin-lease.com/recruit
page id: recruit
page slug: recruit
page dirname: recruit
page diruri: recruit
page apiUrl: https://shizugin-lease.com/api/pages/recruit
【ページプロパティ系統】
page blueprint: pages/hiddenpage
page intendedTemplate: hiddenpage
page hasTemplate:
page modified (最終更新日): 2024年10月31日 23時50分07秒
page exists (ページが存在するか?): 1
page isOpen (ページが編集中か?): 1
page isLocked (ページがロックされているか?):
page isReadable (ページが現在のユーザーに対して閲覧可能か?):
page isVerified (ページへのアクセスが検証されているか?): 1
page isActive (現在のページがアクティブページか?): 1
page isDescendantOfActive (現在のページがアクティブページの子孫か?):
page isDraft (状態が下書きか?):
page isPublished (状態が公開(下書きではない)か?): 1
page isListed (状態が公開か?):
page isUnlisted (状態が限定公開か?): 1
page isCacheable (キャッシュ可能か?):
page isSortable (ソート可能か?):
page isHomePage (ホームページか?):
page isErrorPage (エラーページか?):
page isHomeOrErrorPage (ホームページorエラーページか?):
【自身の順序系統】
page isFirst (最初のアイテムか?):
page isLast (最後のアイテムか?):
page isNth (指定番目のアイテムか?):
【子孫兄弟ページ系統】
page hasChildren (子ページ):
page hasListedChildren (公開子ページ):
page hasUnlistedChildren (限定公開子ページ):
page hasDrafts (下書き子ページ):
page hasNext (次のページ): 1
page hasPrev (前のページ): 1
page hasNextListed (次の公開ページ):
page hasPrevListed (前の公開ページ):
page hasNextUnlisted (次の限定公開ページ): 1
page hasPrevUnlisted (前の限定公開ページ): 1
【ページ属しているか系統】
page is (指定したページそのものか?):
page isAncestorOf (指定したページの祖先か?):
page isChildOf (指定したページの子どもか?):
page isDescendantOf (指定したページの子孫か?):
【ファイルを持っているか系統】
page hasFiles (全てのファイル):
page hasImages (画像ファイル):
page hasVideos (動画ファイル):
page hasAudio (オーディオファイル):
page hasDocuments (ドキュメントファイル):
page hasCode (コードファイル):
【メディア関係】
page mediaRoot (メディアルートフォルダ): /home/users/0/novita/web/shizugin-lease.com/media/pages/recruit
page mediaUrl (メディアルートURL): https://shizugin-lease.com/media/pages/recruit
page apiUrl: https://shizugin-lease.com/api/pages/recruit
Array
(
[children] => Array
(
)
[files] => Array
(
)
[template] => hiddenpage
)